东师党发字〔2026〕28号

第一章 总  则

第一条  根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条  党支部工作考核评价必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进党支部标准化规范化建设，增强党支部政治功能和组织功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，为建设中国特色世界一流师范大学提供坚强保证。

第三条  党支部工作考核评价对象为全校各基层党委（党总支）所辖党支部，不包含直属党支部。

第二章 考核评价内容和方式

第四条  教职工党支部应围绕本单位改革发展稳定等开展工作，落实立德树人根本任务，发挥教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生员工的作用。主要包括以下考核内容：

（一）宣传和执行党的路线方针政策以及上级党组织的决议，团结师生员工，在完成教学科研管理任务中发挥党员先锋模范作用等情况。

（二）参与本单位重大问题决策，支持本单位行政负责人开展工作，对教职工职称评定、岗位（职员等级）晋升、考核评价等进行政治把关等情况。

（三）做好党员教育、管理、监督和服务工作，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评等情况。

（四）培养教育入党积极分子，做好发展党员工作等情况。

（五）加强师德师风建设，有针对性地做好思想政治工作等情况。

（六）密切联系群众，经常听取师生员工意见和诉求，维护他们的正当权利和利益等情况。

第五条  学生党支部应当加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，引导学生刻苦学习、全面发展、健康成长。主要包括以下考核内容：

（一）宣传和执行党的路线方针政策以及上级党组织的决议等情况。

（二）加强对学生党员的教育、管理、监督和服务，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评。发挥学生党员先锋模范作用，影响、带动广大学生明确学习目的，完成学习任务等情况。

（三）组织学生党员参与学生事务管理，维护学校稳定。支持、指导和帮助团支部、班委会以及学生社团根据学生特点开展工作，充分发挥保留团籍的学生党员的带动作用等情况。

（四）培养教育学生中的入党积极分子，按照标准和程序发展学生党员等情况。

（五）根据学生特点，有针对性地做好思想政治教育工作等情况。

第六条  党支部工作考核评价由学校党委统一领导部署，党委组织部牵头，各基层党委（党总支）具体实施。

第七条  党支部工作考核评价每年进行1次，一般于每年年初对上一年度工作进行考核评价。

第八条  党支部工作考核评价由日常监督检查、党支部书记述职评议、各基层党委（党总支）考核等环节构成。

（一）日常监督检查。各基层党委（党总支）对所辖党支部工作情况定期进行监督检查，全面掌握真实情况，精准发现问题。

（二）党支部书记述职评议。各基层党委（党总支）召开党支部书记年度抓党建工作述职评议会，组织本单位党政班子成员、党委委员、党支部书记、普通党员和群众代表等，参照述职评议具体要求，对支部书记年度抓党建工作进行现场投票测评。

（三）基层党委（党总支）考核。各基层党委（党总支）应依据党支部日常监督检查情况、述职评议结果，并结合日常工作了解，对党支部工作按照“好”“较好”“一般”“差”确定考核等次。

第三章 考核评价结果运用

第九条 党支部工作考核结果作为党内评先评优和党支部书记选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

第十条 党支部工作考核结果应及时反馈，并在一定范围内通报，同时报党委组织部备案。考核结果等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的依照有关规定严肃追责问责。

第十一条  各基层党委（党总支）要通过对党支部工作考核评价，总结特色亮点和经验成绩，发现存在的共性问题和薄弱环节，使其成为日常指导和推进党支部建设的重要参考。

第四章 考核评价工作要求

第十二条  党委组织部要高度重视党支部工作考核评价，可通过听取汇报、检查材料、实地督查等方式，加强对各基层党委（党总支）开展党支部工作考核评价的指导和监督。

第十三条  各基层党委（党总支）要提高政治站位、统一思想认识，把开展党支部工作考核评价作为履行党建主体责任的基础性工作抓实抓细，加强组织领导，坚持常态长效，实现固本强基。

第五章 附  则

第十四条  本办法由党委组织部负责解释。

第十五条  本办法自发布之日起施行。2019年11月20日印发的《中共东北师范大学委员会支部工作考核评价办法（试行）》（东师党发字〔2019〕48号）同时废止。